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La reforma laboral de Milei queda paralizada por un fallo judicial

En una causa promovida por la principal federación sindical de Argentina, la justicia dicta una medida cautelar que suspende 82 de los 218 artículos de la nueva ley de trabajo

La reforma laboral de Milei queda paralizada por un fallo judicial

En una causa promovida por la principal federación sindical de Argentina, la justicia dicta una medida cautelar que suspende 82 de los 218 artículos de la nueva ley de trabajo

En un fallo que impacta de lleno en la agenda legislativa del oficialismo, la Justicia Nacional del Trabajo dictó una medida cautelar que suspende la aplicación de 82 artículos de la reforma laboral. La decisión, tomada por el juez Raúl Horacio Ojeda a pedido de la Confederación General del Trabajo (CGT), paraliza los puntos más sensibles de la "modernización laboral" impulsada por la gestión de Javier Milei.

El magistrado, titular del juzgado N° 63 y con pasado como asesor del ex ministro Carlos Tomada, argumentó que la ejecución inmediata de la norma podría generar "daños irreparables" y una grave "inseguridad jurídica" antes de que se dicte una sentencia definitiva sobre la constitucionalidad de la ley.

Entre los puntos suspendidos destacaron la creación de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) -que modificaban el sistema de indemnizaciones-, las restricciones al derecho a huelga y la derogación de la Ley de Teletrabajo. 

Según la demanda de la central obrera, la reforma vulneraba derechos constitucionales fundamentales como el principio de progresividad y la libertad sindical. Aunque el Gobierno tiene la posibilidad de apelar, el fallo representa un triunfo político y legal estratégico para el triunvirato de mando de la CGT.

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La ley ahora suspendida fue el gran logro de la Administración de Milei en lo que va del año. Resistida por los sindicatos, la nueva legislación flexibiliza las condiciones de contratación, abarata los despidos, habilita la extensión de la jornada de trabajo, considera optativo el pago de horas extras y reduce las cargas patronales, entre otros beneficios para las empresas. Milei ha sostenido que la “modernización” permitirá dinamizar un mercado de trabajo estancado durante más de una década.

Desde su aprobación parlamentaria, la ley fue objetada judicialmente por actores individuales y colectivos, y al menos cinco tribunales del país ya dictaron, en primera instancia, la inconstitucionalidad de algunos artículos. El fallo conocido este lunes es el más amplio y responde a una presentación de la poderosa CGT, históricamente conducida por el peronismo.

 

 

 

 

 

 

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